Нове в законодавстві щодо захворювання на туберкульоз та підстав звільнення з роботи
1. 24 травня 2012 року вступила в дію нова редакція Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про боротьбу із захворюванням на туберкульоз» та інших законодавчих актів України» від 22.03.2012 р.
№ 4565-У1.
Цей Закон визначає правові, організаційні та фінансові засади діяльності, спрямованої на протидію виникнення і поширенню захворювання на туберкульоз, забезпечення медичної допомоги хворим на туберкульоз, і встановлює права, обов’язки та відповідальність юридичних і фізичних осіб у сфері протидії захворюванню на туберкульоз.
2. 13 червня 2012 року набув чинності Закон України, яким Верховна Рада України визначила додаткові підстави припинення та розірвання трудового договору в зв’язку з прийняттям Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».
У Кодекс Законів про працю внесені зміни і доповнення до статей 36 і 41, згідно яких передбачено звільнення працівника, якого притягнуто до відповідальності за корупційне правопорушення та за перебування у безпосередньому підпорядкуванні у близької особи, якщо неможливо перевести працівника за його згодою на іншу роботу.
(Закон України від 17.05.2012 р. № 4711-У1 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»).
Профспілка працівників охорони здоров'я України
Оплата праці
Права працівників
