Про внесення зміни до умов оплати праці працівників закладів охорони здоров`я та установ соціального захисту населення
Спільним наказом МОЗ і Мінсоцполітики України внесені зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я.
Наводимо текст наказу.
Про внесення зміни до умов оплати праці працівників закладів охорони здоров`я та установ соціального захисту населення
Наказ Міністерства соціальної політики України,
Міністерства охорони здоров'я України
від 3 лютого 2012 р. N 56/80
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
22 лютого 2012 р. N 275/20588
З метою врегулювання оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення наказуємо:
1. Внести до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров'я України від 05.10.2005 N 308/519, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 17.10.2005 за N 1209/11489, таку зміну: в абзаці дев'ятому пункту 5.2 розділу 5 слова "в одинарному розмірі" виключити.
2. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Віце-прем'єр-міністр України - Міністр соціальної політики України
С.Тігіпко
Міністр охорони здоров`я України
О.Аніщенко
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра фінансів України
С. Рибак
Голова Центрального комітету профспілки
працівників охорони здоров'я України
В. Коваль
Голова Профспілки працівників соціальної сфери України
В. Тьоткін
Це стосується чергувань у стаціонарі понад місячну норму робочого часу без займання штатних посад. Згідно зміненої редакції, даний абзац викладено наступним чином: « У цьому разі оплата роботи, яка виконується у робочі дні тижня, проводиться понад оклад, а у вихідний день за графіком, святковий чи неробочий день – у розмірі подвійної годинної або денної ставки понад оклад (статті 106, 107 КЗпП України)».
Профспілка працівників охорони здоров'я України
Оплата праці
Права працівників
